Профессиональная переподготовка по курсу Руководитель центра занятости в Кирове

Руководитель центра занятости – это директор, управляющий, который руководит центром занятости населения или его подразделением. Главной задачей специалиста, занимающего управленческую должность, является обеспечение эффективной деятельности ЦЗН. Руководитель центра занятости населения или его подразделения занимается планированием и организацией, управлением, контролем, оценкой деятельности ЦЗН, мониторингом рынка труда. Основные задачами службы занятости населения являются: оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда, обеспечение информационной и материальной поддержки безработного населения, трудоустройство граждан, помощь работодателям в поиске специалистов. Ответственным за выполнение этих задач является руководитель. Быть современным руководителем в области занятости населения – это значит, что надо владеть вопросами психологии управления, социального аудита, деловыми коммуникациями, этикой государственного и муниципального служащего.

Профессиональная переподготовка по программе «Руководитель центра занятости» в Кирове является дополнительным видом образования. Обучение ведется дистанционно, с последующей выдачей диплома и присвоением квалификации «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения». Дистанционное обучение без отрыва от основного вида деятельности можно пройти в любое удобное время. Зачисление на профессиональную переподготовку проводится без вступительных экзаменов.

Цель курса профессиональной переподготовки
Профессиональная переподготовка для руководителя в области занятости населения позволит слушателю курса получить дополнительные полезные навыки, знания, умения, которые пригодятся для освоения новой профессии. Цель программы – сформировать у слушателя представление об обеспечении равных возможностей всем гражданам в реализации права на труд и выбор занятости, содействие занятости путем обеспечения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования; реализации мер, направленных на обеспечение социальной защиты граждан на рынке труда. Он будет иметь навыки руководства деятельностью центра занятости населения.

Базовый уровень образования для прохождения обучения
Получить образование по курсу профессиональной переподготовки «Руководитель центра занятости» в Кирове могут слушатели, имеющие или получающие высшее или среднее профессиональное образование.

Продолжительность обучения
264 часа (1,5 месяца) или 514 часов (3 месяца)

Образовательная программа соответствует требованиям

• Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
• приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.09.2021 № 642н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения».

Чему вы научитесь в процессе обучения?
С помощью дистанционного обучения по программе профессиональной переподготовки «Руководитель центра занятости» в Кирове слушатели научатся:

• совершенствованию теоретических и практических знаний в области планирования и организации, управления и контроля деятельностью ЦЗН;
• умению проводить мониторинг рынка труда, оценку деятельности ЦЗН;
• планированию, организации и контроля деятельности структурного подразделения ЦЗН.

Сфера для применения полученных знаний
По окончании курса профессиональной переподготовки «Руководитель центра занятости» слушатели станут высококлассными специалистами и получат диплом установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения» в сфере социального обслуживания, а также вектор профессионального роста. Они смогут работать по специальности в в службе занятости населения, в сфере социального обеспечения, в области подбора и использования персонала, агентствах по временному трудоустройству.